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      通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)  紅旗渠路28號(hào),河南省檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)園A-5

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      【中駿人力】平原示范區(qū)2019年第三批公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

      發(fā)布時(shí)間:2019/12/16 17:23:35

      新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸,緊鄰鄭州都市區(qū),是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分,是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn),也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

      本次招聘計(jì)劃名額共56名。其中:中小學(xué)教師44名,幼兒園教師12名。具體招聘計(jì)劃及要求見(jiàn)《平原示范區(qū)2019年第三批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》(附件)。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè);

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3.崗位要求的學(xué)歷條件;

      4.具有教師資格證,且與報(bào)考學(xué)科一致;

      5.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上);

      6.具備從事教育工作所需要的身體條件;

      7.符合崗位要求的年齡條件:

      (1)30周歲及以下(指1989年1月1日及以后出生)

      (2)35周歲及以下(指1984年1月1日及以后出生)

      (3)40周歲及以下(指1979年1月1日及以后出生)

      8.在職在崗教師,同等條件下優(yōu)先聘用;在職在崗的小學(xué)教師,具有教師任職資格證或縣級(jí)以上表彰的,年齡放寬5歲;

      9.崗位所需要的其它條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?; ?/span>

      2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;  

      4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 

      5.平原示范區(qū)在職在崗教師; 

      6.不能接受最低服務(wù)年限3年之規(guī)定的;

      7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

      三、公開(kāi)招聘的程序及要求

      本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

      (一)發(fā)布公告

      本次公開(kāi)招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)發(fā)布。

      (二)報(bào)名與資格審查

      本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間。2019年12月25日8:00至12月27日18:00,逾期不予受理。報(bào)考者登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),點(diǎn)擊“新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2019年第三批公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,近期正面免冠證件照,紅底,JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用,照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的,責(zé)任自負(fù)。

      報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):4001791796

      咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-11:30    

             下午14:30-17:30

      2.資格初審。2019年12月25日9:00至12月28日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的,說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員請(qǐng)于12月25日9:00至12月28日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),查詢(xún)資格初審結(jié)果。 

      3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后,應(yīng)于12月25日9:00至12月29日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員需開(kāi)通支付寶,并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

      4.打印信息表。所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后,于12月30日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

      5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,須在2020年1月2日9:00至1月3日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng),按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

      (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名信息提交后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

      同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例原則上不低于1:5,不足1:5的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于12月30日9:00—17:30重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的,退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

      2.核減或取消的招聘崗位情況,在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)統(tǒng)一公布。

      3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消其考試、聘用資格。

      4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效,已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

      5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

      6.按照考試總成績(jī)由高至低的原則,結(jié)合考生報(bào)考崗位進(jìn)行分配,考試成績(jī)排名靠后,且報(bào)考崗位已分配完畢的,由用工單位進(jìn)行調(diào)劑,不服從調(diào)劑的考生,視為個(gè)人放棄,取消聘用資格。

      7.因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的,從成績(jī)達(dá)到同學(xué)段同學(xué)科平均分以上的考生中擇優(yōu)依次補(bǔ)錄。

      四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

      考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

      (一)筆試

      1.筆試考點(diǎn)設(shè)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)核心區(qū),具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

      2.筆試內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)知識(shí)。

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

      3.筆試成績(jī)查詢(xún)公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)公布。

      4.根據(jù)筆試成績(jī),同學(xué)段同崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

      (二)面試資格確認(rèn)

      1.進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告,因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。

      2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話(huà)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、在職在崗證明1份(在職在崗教師出具)等原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位要求的其他材料。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的,還須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

      3.面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      4.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      (三)面試

      1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合,持本人有效身份證、《面試通知單》,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊禁止進(jìn)入面試考點(diǎn)。

      2.面試主要采取試講,分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

      (四)考試總成績(jī)

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      五、體檢和考察

      1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行(另增加心理健康測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié)),費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄 。在上崗日期前一周仍不能完成全部體檢項(xiàng)目不能提供完整合格體檢報(bào)告的考生,視為體檢不合格。

      2.考察。由用人單位組織,等額確定考察人選??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無(wú)犯罪記錄等。

      六、聘用

      1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

      2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位,否則,將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。試用期滿(mǎn)后,平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

      3.在職教師聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。

      七、紀(jì)律要求

      (一)參照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。

      (二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造“公開(kāi)、公正、公平”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

      (三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé)。

      (四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神,招聘工作由平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局、示范區(qū)文教體衛(wèi)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

      九、其他

      (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)考生一經(jīng)聘用,若無(wú)故不報(bào)到者,將列入平原示范區(qū)招聘黑名單,5年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。

      本公告由平原示范區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      聯(lián)系電話(huà):0373-7553359

      附件:平原示范區(qū)2019年第三批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表


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